Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2025 (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG • Hude

ReFood

Nachhaltige Bioenergie aus Rest- und Abfallstoffen ist mehr als eine Idee!  Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit aktiv in der Sammlung und Verwertung von Speiseresten und gebrauchten Frittierfetten und produziert daraus erneuerbare Energie. Neben Biodiesel produziert ReFood unter dem Markennamen ReFood BE+ auch Biomethan, nachhaltige Wärme und Grünstrom.

Der von ReFood produzierte rest- und abfallstoffbasierte Biodiesel spart rund 90% CO₂ gegenüber fossilem Diesel ein und trägt somit maßgeblich zur Erreichung der EU-Klimaziele bei. Sowohl als purer Biokraftstoff, als auch in der Beimischung zu Dieselkraftstoff an der Tankstelle. Damit leistet ReFood mit seinem Team einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und zum Klimaschutz.

Neben der Biodieselproduktion wird am Standort Sternberg auch eine Rapsölmühle betrieben.

ReFood

UNSERE BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Gruppen-Unfallversicherung

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JobBenefit50

Profitiere monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Prämien bei guten Noten

Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.

Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen dich mit gezielten Vorbereitungskursen und Lernplattformen wie simpleclub, um dich optimal auf deine Prüfungen vorzubereiten.

Ausbildungsrahmen

Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.

Azubi Convention

Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!

Mitarbeitendenrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

  • Vollzeit

Hude

ab 01.08.2025

Für unsere Niederlassung in Hude-Wüsting


DAS ERWARTET DICH

  • Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten Unternehmensbereiche, z.B. Vertrieb und Disposition
  • Verkürzung möglich: Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungsdauer verkürzen
  • Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in Büro- und Geschäftsprozessen kennen
  • Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten
  • Persönliche Entwicklung: Entfalte dein Organisationstalent und deine kaufmännischen Fähigkeiten
  • Theorie und Praxis: Besuche die BBS in Wildeshausen oder Oldenburg für die theoretischen Grundlagen 

DAS BRINGST DU MIT

  • Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Stärken: Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Interesse: Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
  • Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig
  • Engagement: Hohe Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise
JETZT BEWERBEN

Einer für alle, alle für einen: Dieses Motto steht bei ReFood ganz weit oben. Wenn du genauso motiviert bist wie wir und du in einem netten Team arbeiten möchtest, dann schick uns doch gerne eine Bewerbung zu. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und vielleicht sehen wir uns schon bald.

Bitte beachte, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen findest du unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

DEIN WEG ZU UNS

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1. Dein erstes Kennenlernen per Video (optional)

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, freuen wir uns darauf, dich in einem Videointerview kennenzulernen. Hier besprechen wir, was Du dir vorstellst und erzählen dir mehr über die Ausbildung oder das duale Studium bei uns.

2. Assessment Center - Zeig uns deine Stärken! (optional)

Falls ein Assessment Center für die Stelle notwendig ist, hast Du die Gelegenheit, dich in verschiedenen Aufgaben zu präsentieren und uns besser kennenzulernen. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre, damit Du dich wohlfühlst und zeigen kannst, was dir liegt.   

3. Persönliches Treffen - Lerne uns kennen!

In einem persönlichen Gespräch hast du die Gelegenheit, deine zukünftige Führungskraft und das Team näher kennenzulernen. Manchmal wird auch erwartet, dass du im Vorfeld bspw. eine Präsentation vorbereiten sollst, um deine Fähigkeiten und Stärken zu zeigen. 

4. Vertragsangebot - Dein Weg zu uns

Sind wir uns einig, bekommst Du ein Vertragsangebot von uns. Du kannst dir in Ruhe alles anschauen und sobald du bereit bist, freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterschreiben.

5. Start der Ausbildung – Willkommen in der SARIA-Gruppe!

Jetzt geht es los! An deinem ersten Tag begrüßen wir dich herzlich und sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und einen super Start in deine Ausbildung hast.

Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA

Cem Bayankulu
Cem Bayankulu
Auszubildender zum Industriekaufmann @Bioceval

"Ich mache meine Ausbildung bei Bioceval, weil ich durch meine Ausbildung zum Industriekaufmann bereits in verschiedenen Bereichen tätig war und weiterhin in anderen Bereichen wertvolle Erfahrungen sammle. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es mir, mich bei Bioceval fachlich und persönlich weiterzuentwickeln."

KONTAKT
Alina Benning

Alina Benning

Junior Recruiterin
 

+49 2592 210 590

Alles, was Du wissen musst - Deine Fragen, unsere Antworten

Welche Bewerbungsunterlagen werden für eine Ausbildungsstelle benötigt?

Für eine Bewerbung bei SARIA werden folgende Unterlagen benötigt:

  • Ein vollständiger Lebenslauf
  • Kopien der letzten Schulzeugnisse
  • Relevante Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (falls vorhanden)
Kann ich meine Ausbildung verkürzen?

Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist möglich, wenn die schulischen und betrieblichen Leistungen überdurchschnittlich sind. Die Entscheidung darüber wird in Absprache mit Team Ausbildung getroffen.

Wie sehen die Chancen der Übernahme nach der Ausbildung aus?

Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung bei SARIA sind gut. Wir sind sehr daran interessiert, unsere ausgelernten Talente zu halten und bieten daher in der Regel Übernahmeoptionen an (abhängig von Passung und betrieblichem Bedarf).

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