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Kaufmännische Berufe

Organisationstalent trifft Kundennähe

In unseren Niederlassungen sind kaufmännische Fachkräfte unverzichtbar, um den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicherzustellen und die Verbindung zu unseren Kunden zu stärken. Ob in der Sachbearbeitung, im Vertriebsinnendienst, in der Assistenz oder in der Disposition – Ihre Arbeit sorgt dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen. Mit Ihrer Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke tragen Sie entscheidend dazu bei, Kundenanfragen zu koordinieren, interne Abläufe zu optimieren und unser Tagesgeschäft effizient zu gestalten. Entdecken Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten, in denen Ihr Organisationstalent und Ihre Serviceorientierung gefragt sind.​

Organisationstalent trifft Kundennähe

Kein passender Job für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ und werden Teil von SARIA!

Jetzt Chance nutzen!

UNSERE BENEFITS

Geregelte Arbeitszeiten

Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.​

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.​

JobBenefit50

Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Dienstrad

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.​

Mitarbeitendenrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

Betriebliche Altersvorsorge

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.​

Gruppen-Unfallversicherung

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

Alles, was Sie wissen müssen - Ihre Fragen, unsere Antworten

Welche Qualifikationen sind erforderlich für eine Assistenzposition bei Ihnen?

Um als Assistent der Geschäftsführung bei uns arbeiten zu können, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule. Schauen Sie hier gerne in die Qualifikationen der einzelnen Stellenanzeigen, welcher Studiengang erforderlich ist. 

Welche Aufgaben erwarten mich in einer Assistenzposition?

Unsere Assistenz-Funktionen haben einen sehr abwechslungsreichen und individuellen Arbeitsalltag. Von der eigenständigen Leitung von Projekten bis hin zur Unterstützung der Geschäftsführung im alltäglichen Geschäft ist alles dabei - Sie werden als Allrounder eingesetzt.

Welche Software-Kenntnisse sind erforderlich?

Wir arbeiten hauptsächlich mit den MS Office Programmen. Hier ist der sichere Umgang mit Excel und PowerPoint besonders wichtig.

Wie sieht das Einarbeitungsprogramm für neue Assistenten aus?

Die Einarbeitung wird sehr individuell gestaltet. Hier wird geschaut, welche Erfahrungen und Kenntnisse Sie bereits mitbringen. Wichtig ist dennoch, dass Sie in der Einarbeitung alle Standorte von der jeweiligen Tochtergesellschaft besuchen, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. 

Fallen Reisetätigkeiten an?

Ja, hauptsächlich in Ihrer Einarbeitungszeit sind Sie viel unterwegs, um die einzelnen Standorte kennenzulernen. Nur so können Sie das Unternehmen ganzheitlich kennenlernen. Es kann auch immer mal vorkommen, dass Sie die Geschäftsführung zu Terminen begleiten. Wichtig ist hier aber immer, dass Sie das Wochenende zu Hause verbringen können und Sie nicht mehrere Wochen am Stück unterwegs sind.

Sie haben weitere Fragen?

Auf den Seiten der Jobkategorien finden Sie Antworten auf spezifische Fragen rund um die jeweilige Position. Für allgemeine Anliegen, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Kontakt aufnehmen

Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA

Marius Holst
Marius Holst
F&E @Bioceval

"Nach meinem Studienabschluss bin ich bei Bioceval in der Projektentwicklung gestartet. Nach der Einarbeitung konnte ich eigenständig neue Projekte übernehmen. Insbesondere die eigenverantwortliche und internationale Zusammenarbeit bietet einen abwechslungsreichen Alltag."

Silke Schmidt
Silke Schmidt
Vertriebsinnendienst @ReFood

"Ich mag den täglichen Austausch mit Kunden und unseren Außendienstmitarbeitenden, der für ständige Abwechslung sorgt. Und obwohl ich in Jahren vielleicht etwas über dem Durchschnitt unseres Teams liege, genieße ich die lebendige Atmosphäre in unserem jungen Team. Zudem bin ich stolz, wenn ich sehe, was wir aus Speiseresten und Altfetten erzeugen können und so dazu beitragen, unsere Umwelt zu schützen und Ressourcen sinnvoll zu nutzen. In diesen turbulenten Zeiten schätze ich die Stabilität unserer Unternehmensgruppe - meiner Meinung nach sind wir krisensicher und das gibt mir ein gutes Gefühl."