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Produktionsmitarbeitende

Mensch und Technik im Einklang – Gemeinsam Wert schöpfen

Interessieren Sie sich für Produktionsabläufe oder möchten Sie Ihre Kenntnisse in diesem Bereich ausbauen? Bei SARIA erwarten Sie vielfältige Produktionsanlagen mit spezifischen Anforderungen, die Ihre Rolle abwechslungsreich und herausfordernd machen. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Effizienz und Qualität unserer Prozesse. Unabhängig von Ihrer Erfahrung bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewähren und Kontinuität in Ihrer beruflichen Laufbahn zu finden. Engagieren Sie sich in unserem Team und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserem operativen Erfolg.

Mensch und Technik im Einklang – Gemeinsam Wert schöpfen

Kein passender Job für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ und werden Teil von SARIA!

Jetzt Chance nutzen!

UNSERE BENEFITS

Geregelte Arbeitszeiten

Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.​

JobBenefit50

Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice

Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.​

Dienstrad

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.​

Mitarbeitendenrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

Betriebliche Altersvorsorge

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.​

Gruppen-Unfallversicherung

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

Alles, was Sie wissen müssen - Ihre Fragen, unsere Antworten

Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?

Für die Arbeit in der Produktion sind eine gute körperliche Fitness sowie ein technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind zudem wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Weitere Anforderungen wie z.B. spezielle Qualifikationen entnehmen Sie bitte direkt unserer Stellenausschreibung. Dort finden Sie alle relevanten Informationen zu den Anforderungen der Position.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Ein typischer Arbeitstag in der Produktion beginnt mit der Übernahme der Schicht und einem kurzen Briefing, um sich über den aktuellen Stand der Produktion zu informieren. Während der Schicht gehen Sie Ihren regulären Aufgaben nach, die Sie der Stellenausschreibung entnehmen können. Es gibt festgelegte Pausen, die je nach Schicht und Arbeitszeit variieren. Am Ende der Schicht erfolgt die Übergabe an das nächste Team, bevor der Arbeitstag endet.

Welche Schichtmodelle bieten Sie in der Produktion an?

Die Schichtmodelle in unserer Produktion variieren je nach Stelle und Tochterunternehmen. Wir bieten eine breite Palette an Schichtmodellen an, von reiner Tagschicht über 2-Schicht- und 3-Schicht-Betrieb bis hin zu Vollkonti-Schichtmodellen. Die genaue Schichteinteilung ist abhängig von der jeweiligen Position und dem Unternehmensbereich.

Sie haben weitere Fragen?

Auf den Seiten der Jobkategorien finden Sie Antworten auf spezifische Fragen rund um die jeweilige Position. Für allgemeine Anliegen, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Kontakt aufnehmen

Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA

Björn Biedendorf
Björn Biedendorf
Produktionsmitarbeiter @ReFood

"Meine Reise bei ReFood begann 2020 durch meinen Vater, der hier ebenfalls als Produktionsmitarbeiter tätig war. Der Alltag in der Produktion hält immer wieder neue Herausforderungen bereit die Geduld, Zuverlässigkeit und ein gewisses Händchen für Technik abverlangen. Die Abwechslung ist ein Grund dafür, wieso ich bereits seit über fünf Jahren gerne hier arbeite. Auch das Arbeitsklima ist hervorragend – jeder hilft jedem so gut er kann."