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Kaufmännische Berufe

Kaufmännische Karrierewege - Vielseitig und zukunftsorientiert

In der SARIA Hauptverwaltung laufen alle kaufmännischen Prozesse zusammen, die unsere Unternehmensgruppe steuern und strategisch ausrichten. Hier werden Strukturen geschaffen, Abläufe koordiniert und zukunftsweisende Entscheidungen vorbereitet. 

In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung, sorgen für effiziente Prozesse und unterstützen dabei, SARIA nachhaltig weiterzuentwickeln. Entdecken Sie Ihre vielfältigen Karrieremöglichkeiten und werden Sie Teil unseres Teams! 

Kaufmännische Karrierewege - Vielseitig und zukunftsorientiert

Kein passender Job für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ und werden Teil von SARIA!

Jetzt Chance nutzen!

UNSERE BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten über uns die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung zu attraktiven Sonderkonditionen aufzubauen. So können Sie gezielt und systematisch für später vorsorgen und profitieren gleichzeitig von der staatlichen Förderung.

Gruppen-Unfallversicherung

Der Schutz unserer Belegschaft ist uns wichtig. Daher ist jeder Mitarbeitende über die Gruppenunfallversicherung der SARIA auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus abgesichert.

JobBenefit50

Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Flexible/r Arbeitszeit und -ort

Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Dienstrad

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Weiterbildungen und Fachtrainings in unterschiedlichen Bereichen ihres Arbeitsalltags.

Mitarbeitendenrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

IHR WEG ZU UNS

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1. Erstes Kennenlernen per Video

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Video kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, Ihre zukünftige Führungskraft und das Team näher kennenzulernen. Je nach Position kann auch eine kleine Fachaufgabe anstehen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Stärken zu zeigen.

3. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

4. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA

Vincent Schäfer
Vincent Schäfer
Vorstandsassistent

"Durch das Duale Studium bei SARIA konnte ich in jungen Jahren sehr schnell viele verschiedene Erfahrungen sammeln. Noch vor meinem Abschluss erhielt ich dann die Möglichkeit als Vorstandsassistent tätig zu werden. In dieser abwechslungsreichen und interessanten Rolle konnte ich sehr viel lernen und ein breites Netz an Kontakten im Unternehmen aufbauen. Das breite Spektrum der Tätigkeiten als Vorstandsassistent ermöglicht mir zudem mich später in verschiedene Richtungen weiterentwickeln zu können."

Alexander Link
Alexander Link
Experte Online-Marketing

"Von Anfang an wurde ich bei SARIA sehr gut empfangen und schnell ins Team integriert. Die offene und kollegiale Atmosphäre hat es mir leicht gemacht, mich einzuleben und direkt aktiv mitzuarbeiten.
Ich bin sehr dankbar, dass ich bereits in Vollzeit in meinem Job durchstarten konnte und gleichzeitig die letzten Schritte meines Studiums abschließen darf.
Besonders schätze ich, dass ich mich hier nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann. Von Anfang an habe ich die Chance bekommen, viel Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Prozessen mitzuwirken. Diese Gestaltungsfreiheit und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motivieren mich jeden Tag aufs Neue."

Jördis Waak
Jördis Waak
Group Communications

"Als Multifunktionstool bin ich an einem normalen Arbeitstag ein Kommunikationsarchitekt für Großprojekte, Botschafter gegenüber Medien und interessierter Öffentlichkeit, Dolmetscher für Fachjargon, Notfallsanitäter in Krisensituationen und Mediator bei strategischen Entscheidungen. Abwechslung und Trubel sind hier also Programm und dafür braucht es Agilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstvertrauen. Mit der Freiheit, meine Projekte selbstständig angehen zu dürfen, ohne Grenzen durch interne Hierarchien, wachse ich immer wieder über mich selbst hinaus. Als Kosmopolit schätze ich dabei vor allem die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weit über die eigenen Abteilungsgrenzen hinaus. Routinen oder starre Prozesse gibt es nicht, dafür umso mehr Raum für Kreativität, Innovation und Mut!"

Mara Milicic
Mara Milicic
Key Account Management @ReFood

"Mit meinem Start im Key-Account-Management der ReFood, habe ich die Herausforderung, nach der ich gesucht habe, schnell gefunden. Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und umfangreich. Demnächst stehen sogar Kundenbesuche in Städten wie Berlin und Hamburg an. Außerdem sind sowohl das Onboarding als auch die Einarbeitungsphase sehr intensiv gestaltet, sodass jeder hier die Chance erhält, das volle Programm zu durchlaufen und kennenzulernen. Durch meine zuvorkommenden Arbeitskollegen: innen, fiel mir die Eingewöhnung umso leichter. Ich fühle mich sehr wohl hier und bin gespannt, was mich für die Zukunft noch erwartet."

Nadine Alter
Nadine Alter
Personalservice

"Ich bin seit 2023 in der SARIA Personalabteilung beschäftigt. Ich freue mich darüber, dass ich die Gelegenheit erhalten habe, nach der Schulzeit meiner Kinder, wieder im operativen Abrechnungsbereich einzusteigen. In meiner gesamten Berufslaufbahn war ich immer in der Personalabteilung tätig und habe mich dann dazu entschieden, ins Berufsleben im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung einzusteigen. Natürlich war dies schon eine große Herausforderung und Umstellung, aber mit dem Komfort der Gleitzeit und dem mobilen Arbeiten, hat man die Möglichkeit Familie und Beruf gut zu vereinbaren."

Stephan Vieth
Stephan Vieth
Bereichsleitung Legal & Compliance

"Ich bin nun seit über 20 Jahren verantwortlich für die Rechtsangelegenheiten. Seinerzeit war die Gruppe deutlich kleiner und damit auch überschaubarer. Erhalten haben sich indes bei allem Wachstum die gute Kollegialität über alle Sparten und Gesellschaften hinweg, kurze Wege, viel Verantwortung für jeden, der sie nehmen mag, und das verbunden mit großer Gestaltungsfreiheit und großem Vertrauensvorschuss. Das gefällt mir sehr."