In unserer Personalabteilung haben Sie die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und die besten Services für unsere Mitarbeitenden zu bieten. Ob in der Personalsachbearbeitung, im Personalmarketing, -controlling, -entwicklung oder im Recruiting – Ihre Expertise ist gefragt, um SARIA als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Engagieren Sie sich in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben und entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Payroll Specialist (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
SARIA A/S GmbH & Co. KG • Selm
Der Mensch im Mittelpunkt
UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten über uns die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung zu attraktiven Sonderkonditionen aufzubauen. So können Sie gezielt und systematisch für später vorsorgen und profitieren gleichzeitig von der staatlichen Förderung.
Gruppen-Unfallversicherung
Der Schutz unserer Belegschaft ist uns wichtig. Daher ist jeder Mitarbeitende über die Gruppenunfallversicherung der SARIA auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus abgesichert.
JobBenefit50
Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Flexible/r Arbeitszeit und -ort
Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Dienstrad
Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Weiterbildungen und Fachtrainings in unterschiedlichen Bereichen ihres Arbeitsalltags.
Mitarbeitendenrabatte
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
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Vollzeit
Selm
ab sofort
AUFGABEN
- Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abgaben
- Überwachung und Verarbeitung von Änderungen der Mitarbeiterdaten, wie z.B. Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen, Abzüge und steuerliche Anpassungen
- Ansprechpartner bei Fragen und Unstimmigkeiten in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung, um die ordnungsgemäße Verbuchung der lohnbezogenen Transaktionen sicherzustellen, inklusive Klärung der Lohnkonten
- Erstellung von Berichten und Analysen zu lohnbezogenen Daten und Trends
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der geltenden Tarifverträge
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Genauigkeit in der Arbeit
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Du wirst Teil des HR-Teams von SARIA, dass unsere Standorte und Fachbereiche umfangreich berät und professionell unterstützt. Zusammen mit Deinem Team bist Du in Vollzeit verantwortlich für alle Themen rund um die Entgeltabrechnung in unserem Hause. Das HR-Team freut sich bereits Dich kennenzulernen.
Das klingt nach einem Job für Dich? Ergreife die Initiative und bewirb Dich am besten gleich online unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.IHR WEG ZU UNS
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Das sagen unsere Mitarbeitenden im #TeamSARIA
Nadine Alter
Personalservice
"Ich bin seit 2023 in der SARIA Personalabteilung beschäftigt. Ich freue mich darüber, dass ich die Gelegenheit erhalten habe, nach der Schulzeit meiner Kinder, wieder im operativen Abrechnungsbereich einzusteigen. In meiner gesamten Berufslaufbahn war ich immer in der Personalabteilung tätig und habe mich dann dazu entschieden, ins Berufsleben im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung einzusteigen. Natürlich war dies schon eine große Herausforderung und Umstellung, aber mit dem Komfort der Gleitzeit und dem mobilen Arbeiten, hat man die Möglichkeit Familie und Beruf gut zu vereinbaren."
Patrick Malek
Team Coordinator Blue Collar Recruiting
"In der Personalabteilung von SARIA zu arbeiten, bedeutet für mich vor allem Gestaltungsfreiraum und ein offenes sowie sehr kollegiales Miteinander. Ich kann eigene Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und erlebe ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ebenfalls schätze ich auch den abwechslungsreichen Kontakt zu den Niederlassungen – gemeinsam arbeiten wir daran, den Personalbedarf bestmöglich zu decken. Besonders motivierend ist es, Teil eines Unternehmens zu sein, das Nachhaltigkeit großschreibt und sinnstiftende Arbeit ermöglicht. Diese Kombination aus kreativen Freiräumen, starkem Teamgeist und guter Zusammenarbeit macht meine Arbeit bei SARIA besonders wertvoll."
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