Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG • Genthin

ReFood

Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

UNSERE BENEFITS

Geregelte Arbeitszeiten

Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.

JobBenefit50

Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Dienstrad

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Mitarbeitendenrabatte

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

Betriebliche Altersvorsorge

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Gruppen-Unfallversicherung

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Vollzeit

Genthin

ab sofort

AUFGABEN

Souveräne und kompetente Unterstützung der Bereichsleitung und Geschäftsführung
Datenrecherche und Analyse für Entscheidungsvorbereitungen
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Erstellung von Präsentationen und Statistiken
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von Projekten z.B. in den Bereichen Vertrieb, Produktion und Disposition
Erste Übernahme von operativer Verantwortung und Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre, notwendig
Berufs- oder Quereinsteiger mit einem technischen Studium oder kaufmännischen Hintergrund sind ebenfalls gern willkommen
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
Kenntnisse in den Bereichen Agrar, Nachhaltigkeitsmanagement und Logistik von Vorteil
Gute analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins Klasse B

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

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