Elektriker (m/w/d)

BIOCEVAL GmbH & Co. KG • Cuxhaven

BIOCEVAL

BIOCEVAL verarbeitet als Hersteller hochwertiger Fischmehle und Fischöle, Nebenprodukte aus der fischverarbeitenden Industrie. Die hergestellten Spezialprodukte sind vielseitig als Futtermittel einsetzbar. Als international operierendes Unternehmen, setzt Bioceval auf ein zukunftsorientiertes und motiviertes Team, um gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben zu leisten.

UNSERE BENEFITS

Tarifliche Sonderzahlungen:

Fest mit einem Extrabudget für Urlaube und Weihnachten planen können.

Betriebliche Altersvorsorge:

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Dienstrad:

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Geregelte Arbeitszeiten:

Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.

Gruppen-Unfallversicherung:

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JobBenefit50:

Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

Vollzeit

Cuxhaven

ab sofort

AUFGABEN

Wartung, Instandhaltung und Reparaturen sämtlicher Elektroanlagen
Überwachung, Kontrolle und Bedienung der Anlagen vor Ort und der Gebäudetechnik
Aufbau und Inbetriebnahme von neuen elektrischen Anlagen
Mitwirkung bei der Herstellung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebes

QUALIFIKATIONEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, oder in einem
vergleichbaren Beruf
Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Hohe Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, und ergebnisorientiertes Handeln aus

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

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