Technischer Leiter Bereich Produktion (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG • Sternberg, Mecklenburg

ReFood

Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. 

ReFood

UNSERE BENEFITS

Unbefristetes Arbeitsverhältnis:

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Betriebliche Altersvorsorge:

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Dienstrad:

Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.

Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA:

Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Gruppen-Unfallversicherung:

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JobBenefit50:

Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

  • Vollzeit

Sternberg, Mecklenburg

ab sofort


AUFGABEN
  • Im Produktionsbetrieb haben Sie den technischen Schwerpunkt auf unseren Produktionsprozess 
    und verantworten gemeinsam mit der Betriebsleitung die gewünschte Produktqualität, indem Sie 
    die technischen Prozesse führen und Arbeitsrichtlinien zur Einhaltung der gewünschten 
    Qualitäten festlegen.
  • Sie sind direkter Ansprechpartner für die Abteilungsleiterebene z.B. der Werkstatt des Betriebes
  • Sie optimieren die Produktionsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Kosten, Verbräuche 
    und die Produktivität.
  • Sie optimieren insbesondere die Systeme zur vorbeugenden Instandhaltung.
  • Sie sind dabei Ansprechpartner für Arbeitsschutz und Unfallverhütung.
  • Sie wirken an der Umsetzung der Ziele für die Niederlassung mit und beobachten die Prozesse, 
    indem Sie wichtige Kennzahlen erfassen und kontrollieren.
QUALIFIKATIONEN
  • Sie sind Prozessingenieur, verfügen über ein technisches Studium oder ähnliches oder haben 
    alternativ eine Weiterbildung zum Industriemeister mit entsprechender Erfahrung in 
    vergleichbaren Produktionsbetrieben gemacht.
  • Analytisches Denken und Handeln, sowie eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Lust und Ehrgeiz sich gemeinsam mit dem Unternehmen auch persönlich zu 
    entwickeln.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, 
    Teamfähigkeit und der Blick für das Machbare
  • Ein fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Neben der Biodieselproduktion liegt ein besonderer Fokus der ReFood am Standort Sternberg auf der eigenen Rapsölmühle und der weiteren Rapsölveredelung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

KONTAKT
Denise Garrels

Denise Garrels

 

+49 2592 210653

Ein Blick hinter die Kulissen im #TeamSARIA

Vom Azubi zum Fuhrparkleiter: Thrasivoulos Saltapidas
Vom Azubi zum Fuhrparkleiter: Thrasivoulos Saltapidas

Thrasivoulos Saltapidas hat bei SARIA eine beeindruckende Karriere hingelegt: 2008 als Azubi zum Industriekaufmann in unserem Geschäftsbereich ReFood gestartet, ist er heute Projektleiter für Fuhrpark und Logistik für den Standort in Marl.

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